全國年節及紀念日放假辦法是怎么樣的？年節放假的法律依據是什么？

全國年節及紀念日放假辦法是怎么樣的?

全國年節及紀念日放假辦法的規定：元旦放假1天，即1月1日當天;春節放假3天，即農歷正月初一、初二、初三;清明節放假1天，即農歷清明當天;以及勞動節放假1天，即5月1日當天等。

年節放假的法律依據是什么？

《《全國年節及紀念日放假辦法》》第二條

全體公民放假的節日有哪些？

(一)元旦，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

《《中華人民共和國勞動法》》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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