社保斷繳超過(guò)三個(gè)月可以補(bǔ)嗎？公司補(bǔ)繳社保后個(gè)人部分要怎么給？

社保斷繳超過(guò)三個(gè)月是可以補(bǔ)繳的，但也有一定限制，具體如下：

【1】養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最少需要累計(jì)繳滿15年，到達(dá)退休年齡時(shí)可按月領(lǐng)取退休金。如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。

【2】醫(yī)療保險(xiǎn)。

醫(yī)保如果中斷3個(gè)月以內(nèi)的，足額補(bǔ)繳后，視為連續(xù)繳費(fèi)，欠繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用予以補(bǔ)支。反之，中斷3個(gè)月以上的，視為初次參保，自重新繳費(fèi)之月起6個(gè)月后開(kāi)始享受醫(yī)保待遇。此外，醫(yī)保繳費(fèi)年限是可以累計(jì)，如果中斷，也需交夠年限。其中，醫(yī)療保險(xiǎn)女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休后可享受終身醫(yī)保待遇。

【3】失業(yè)保險(xiǎn)。

員工在失業(yè)前連續(xù)交滿12個(gè)月，才可以享受失業(yè)金申領(lǐng)待遇。且累計(jì)繳費(fèi)年限不清零，已核定出失業(yè)金的年限不再計(jì)算。

【4】生育保險(xiǎn)。

參保女職工分娩前(含生育當(dāng)月)生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月的，可以申領(lǐng)生育津貼。參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，生育津貼由用人單位支付。此外，分娩之月后(含生育當(dāng)月)連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。

【5】工傷保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷是沒(méi)有連續(xù)繳費(fèi)要求的，只要繳納了工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷的時(shí)候，都可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠付。如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

社保最多可以停幾個(gè)月?

社保可以一直暫停。

社保的繳費(fèi)時(shí)間是累計(jì)計(jì)算的，要求為達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，期間時(shí)間暫停的，并不影響社保的繳納以及繳納社保后的養(yǎng)老金領(lǐng)取問(wèn)題。

社保需要交多少年?

十五年以上。

社保需要交15年以上，才能夠讓大家在退休以后領(lǐng)取到退休金。目目前我國(guó)對(duì)于社保的要求是非常嚴(yán)格的，如果大家希望領(lǐng)取退休金，就必須在辦理退休手續(xù)之前，確保社保交滿15年，如果社保沒(méi)有交夠，這個(gè)時(shí)間就會(huì)影響到退休金的領(lǐng)取。

如果大家希望享受終身醫(yī)保，那就需要繳納更長(zhǎng)的時(shí)間了，大多數(shù)的地方法定著男性至少要交25年，女性至少要交20年。

公司補(bǔ)繳社保后個(gè)人部分要怎么給?

公司補(bǔ)繳社保，個(gè)人部分只能個(gè)人承擔(dān)補(bǔ)繳。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳。個(gè)人應(yīng)繳納部分應(yīng)由社保中心計(jì)算，然后由個(gè)人交到單位財(cái)務(wù)，社保服務(wù)中心從單位賬戶上統(tǒng)一扣款。

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