招聘信息該怎么寫？人員招聘信息怎么寫？

發布時間：2023-05-15 15:37:51

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來源:廊坊生活網

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招聘信息該怎么寫?

1、標題

招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

2、開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。

3、正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。

4、應聘方式

應聘方式一般有兩種：一是直接面試;二是以書信應聘、報名。

按照以上四個部分，寫出招聘內容，就是一條內容完整的招聘信息了。

人員招聘信息怎么寫?

①首先應突出薪資待遇(試用期/轉正后)和相應的提成、獎金;②對應聘者的學歷要求，如：招XX專業學員，高中以上文化;③對應聘者的其他要求，如：有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好，擁有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能;④對應聘者工作經驗和年齡的要求，如：25歲以上，擁有三年以上的銷售經驗;⑤工作時間要求，如：夏季9：00-17:30，冬季9:30-17:00。