暑假工工資拖欠學生該怎么辦？暑假工不簽合同違法嗎？

暑假工工資拖欠學生該怎么辦?

1、當事人可以到勞動行政部門舉報，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;

2、不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

暑假工不簽合同違法嗎?

暑假工屬于非全日制用工，不簽合同不違法。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

標簽： 暑假工工資拖欠學生該怎么辦 學生兼職

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