離職后社保斷繳怎么辦？在15號之前離職這月的社保由誰交? 世界快訊

離職后社保斷繳怎么辦？

1、社保斷繳最大的影響就是參保人在斷繳的次月將不能夠使用醫(yī)保進行就醫(yī)治療費用的報銷，并且如果斷交超過了3個月，原先累積的醫(yī)保繳納年限將會被清零，在3個月之后才開展繳納的話只能算作是重新參保。

2、另外，如果該參保人有生育意向的話，社保斷繳會使得無法使用生育保險基金進行生產(chǎn)費用的報銷，并且無法領取到生育津貼，會加重生育費用壓力。

3、除了以上的兩個險種，短暫地斷繳社保對于養(yǎng)老保險的影響不是很大，因為養(yǎng)老保險的相關待遇是在退休之后或者離世之后才能夠享受到的;失業(yè)保險的繳納年限是依舊可以累積計算的，所以斷繳也不會造成太大的損失;工傷保險待遇的相關享受是有地點和環(huán)境要求的，所以離職斷交也不會有所影響。

在15號之前離職這月的社保由誰交?

15號之前離職，社保由該職員自己承擔，15號之前可以進行社保增減員手續(xù)的辦理，原用人單位可以直接進行社保減員手續(xù)的申請，通過之后就不需要為該15號之前離職的員工進行社保的繳納了，如果該用人單位沒有及時辦理社保減員手續(xù)，那么按照相應的社保規(guī)定，用人單位依舊需要為其繳納社保。

在實際生活中，如果該職工是離職原單位，準備入職新的用人單位，然后可以和新的用人單位進行商議，辦理社保關系轉入手續(xù)，然后在新的單位繳納職工社保，社保部門系統(tǒng)一般在每月的月初-15號可以辦理相關的社保增減員業(yè)務，15號就會進行相關的系統(tǒng)維護和檢修，無法辦理增減員業(yè)務，所以就業(yè)者想要入職用人單位的時候，注意斟酌相應的入職時間，盡可能保證自己能夠在入職當月就進行社保的繳納。

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