空缺近一年 國投泰康信托迎來新掌門

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空缺近一年后，國投泰康信托迎來了新任董事長。據證券時報記者不完全統計，今年以來，至少有14家信托公司的董事長或總經理任職資格獲批。

近日，北京銀保監局批復核準李櫻的國投泰康信托公司董事、董事長的任職資格。李櫻來自國投泰康信托的控股股東，原為國投資本（600061）總經理。6月9日國投資本已公告李櫻因工作原因辭任公司總經理等職務的信息。

據公開信息，李櫻此前供職于國投資本多年，擔任國投資本總經理達5年時間。據國投資本披露的資料，李櫻于1974年出生，正高級經濟師。曾任國家開發投資集團財務會計部資金處業務主管，國投電力控股股份有限公司證券部經理兼證券事務代表，國投財務有限公司總經理助理、副總經理，國投資本副總經理、董事會秘書兼財務總監，自2018年7月開始擔任國投資本總經理，2023年6月卸任國投資本職務。

李櫻出任國投泰康信托董事長，接棒已退休的葉柏壽。葉柏壽為國投資本原董事長，也是國投泰康信托上一任董事長。2022年7月，因葉柏壽到達法定退休年齡，不再擔任國投泰康信托董事、董事長，由該公司總經理傅強代為履行董事長職責。

截至2022年末，國投泰康信托的信托資產規模為2986億元，同比增長1300多億元；2022年母公司口徑下的營業收入21.03億元，同比增長0.79%，行業排名第17位；實現凈利潤11.81億元，同比下降4.42%，行業排名第14位。

從信托行業來看，在轉型、新業務拓展等趨勢下，信托公司高管變動成為一個新看點。從董事長或總經理情況來看，據證券時報記者不完全統計，截至目前，2023年以來監管部門核準任職資格的信托公司董事長或總經理有14位，涉及14家信托公司，已追平2022年全年的董事長、總經理獲批的人數。

中國信托業協會此前調研總結，信托公司高管職務變動原因主要包括正常人事交接、股東變動影響及市場化離任競聘等。其中，正常交接占比較高，具體包括到齡退休、股東集團內部調動、公司內部升任、信托公司外部選聘等，這類變動對公司整體管理格局和生態影響相對較小。

從2023年以來獲批的信托公司董事長或總經理情況來看，既有重組類信托公司新掌門獲批的情況，也有到齡退休、市場化選聘等情況。

（文章來源：證券時報網）

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