失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取幾次？失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程是怎樣的？

失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取幾次?

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取沒有次數(shù)限制，但是需要按照以下條件領(lǐng)取：

失業(yè)人員在失業(yè)之前所在單位和員工本人已經(jīng)按照相關(guān)規(guī)定繳納失業(yè)險(xiǎn)不滿一年的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;足額繳納失業(yè)險(xiǎn)滿一年的，則可領(lǐng)取四個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;此后每增加一年，則可在增加兩個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但是最長不能超過24個(gè)月，各地具體規(guī)定稍微有不同。

此外，若在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)的，則剩余失業(yè)保險(xiǎn)金停止發(fā)放，但是若再次失業(yè)，則繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以和之前失業(yè)期間應(yīng)領(lǐng)取但未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，不過合并之后，加起來的領(lǐng)取時(shí)間也最長不能超過24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程是怎樣的?

一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。

二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備

1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

2、已辦理失業(yè)登記的。

3、有再就業(yè)要求的。

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

三、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。

4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，類推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%。

五、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

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