處理勞動爭議的程序有哪些？仲裁勝訴后公司上訴要拖多久？

處理勞動爭議的程序有哪些?

勞動爭議的處理程序：先由當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的，然后可以請調(diào)解組織來調(diào)解;調(diào)解不成的，再依法申請仲裁;最后對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴來處理。

仲裁勝訴后公司上訴要拖多久?

仲裁勝訴后公司上訴一般要拖三個月。向法院提起民事訴訟，簡易程序時間為3個月，一般程序6個月，案情雜復(fù)的可延期到一年，勞動仲裁不服的，法院可能會提仲裁案卷，能在6個月內(nèi)結(jié)案。

仲裁作為一種糾紛司法解決的替代方式，為相對低成本、高效率解決糾紛，化解社會矛盾發(fā)揮了重要的作用。為了讓仲裁能夠更多地發(fā)揮這種替代作用，法律明確規(guī)定了仲裁與民事訴訟的關(guān)系。一旦當(dāng)事人雙方協(xié)議選擇了仲裁，則就排除了司法管轄，當(dāng)事人不得就該糾紛向人民法院訴訟。

標(biāo)簽： 處理勞動爭議的程序 勞動爭議 仲裁勝

　　 原標(biāo)題：處理勞動爭議的程序有哪些？仲裁勝訴后公司上訴要拖多久？