曠工會被開除嗎 長期曠工被開除能領失業金嗎？

曠工會被開除嗎 長期曠工被開除能領失業金嗎?

第一次曠工、通過口頭或書面警告，讓本人認識錯誤并責令反省;第二次曠工、通報批評給予員工警示，由主管領導進行談話，記大過處分;第三次曠工、開除或勸退。曠工屬于嚴重的勞動違紀的行為，很多用人單位的勞動制度都會對曠工做處罰規定，嚴重者會被開除。判斷勞動者是否到崗工作并不以是否有考勤記錄作為唯一標準，關鍵在于是否到崗工作、是否應出勤而未出勤。公司有權對內部管理作出詳細規定。

長期曠工被開除能領失業金嗎?

長期曠工被開除不能領失業金，領取失業金的條件如下：

1.失業前用人單位和本人繳納失業保險費滿一年的;

2.非因本人意愿中斷就業的;

3.已經進行失業登記，并有求職要求的。

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