快訊：南陽市宛城區法院：巧用調解“追”欠薪

“謝謝劉法官，沒想到你這么快就幫我要到了幾個月沒要來的工資，本來看你年輕，看著像我的姐姐一樣，對你還很不信任，現在對你是十分佩服！”看到微信到賬的工資后，張某連連對南陽市宛城區人民法院法官劉亞南表示感謝。

張某系剛剛踏入職場的新人，在被告某人力公司、某家政公司的介紹下在某活動上從事巡查工作。工作結束后，二被告一直未向張某支付工資。張某于2024年5月向宛城區人民法院提起訴訟，請求被告某人力資源有限公司、某家政有限公司支付被拖欠工資款1300元。

承辦法官劉亞南在接到案件后，認真閱讀卷宗，第一時間與原、被告聯系。經了解，二被告因公司轉讓，交接手續不完善，導致了一系列勞務糾紛，原告在起訴前已經多次與被告協商拖欠工資一事卻未能解決?？紤]到本案標的較小，本著一次性有效解決、案結事了、讓當事人少跑腿的原則，劉亞南法官與原、被告不斷溝通，向被告公司法定代表人釋法明理，告知其拖欠工資的不利后果，最終被告同意支付原告工資。

因被告公司法定代表人在外地，開車到法院需要一個半小時路程，為減輕當事人訴累，劉亞南法官決定讓原告到法院，被告通過微信將拖欠的工資款直接轉給原告，原告在收到款項后，向法院出具當庭履行確認書。本著解決一案、教育一片的目的，劉亞南也認真向原告張某及陪同其前來的朋友講解了關于勞動合同法的相關規定，告訴他們在入職后要第一時間簽訂勞動合同及相關注意事項，并告知他們如果遇到欠薪等問題時要積極利用法律武器維護自身的合法權益。張某及其同行朋友在聽到劉亞南認真的普法講解后，紛紛豎起大拇指點贊。

承辦法官劉亞南在崗位調整后，積極轉變工作思維及工作方法，迅速投入到新的工作崗位中，并將在執行局工作期間的工作經驗和所思、所學融入民事案件審理中，注重強化全院一盤棋思想，注重案件的實質化解，本著真正“案結事了”的目標，立足崗位，服務群眾，讓公平正義在每一個司法案件中得到回響，讓“紙上權利”變成“真金白銀”。（供稿：李亞瑾）

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