康龍化成有什么產品（康龍化成怎么樣）

(資料圖片僅供參考)

1、康龍化成(北京)新藥技術有限公司成立于2004年7月，公司專業從事與新藥開發相關的有機合成技術及產品的研究和開發。

2、公司自成立至今始終保持著高速、健康的良好發展趨勢，業務集中面向國外從事新藥研究和開發的公司及機構。

3、康龍化成擁有先進的實驗儀器設備和專業的技術及管理團隊，公司現有有機合成研究人員230人，其中博士學歷約占總人數的10%,碩士學歷占35%，本科學歷占45%，是一支具有豐富化學合成經驗的專業研發隊伍。

4、與此同時，公司擁有10000多平方米的實驗大樓，合成實驗室配有標準通風櫥及其他各種專用的合成實驗設施；分析室配有多臺HPLC、LC-MS、NMR等專業分析儀器，先進的實驗設備為公司的科研發展提供了強大的硬件保證。

5、作為一家高新技術企業，康龍化成視人才為企業最大財富、以實現員工價值最大化為已任、以促進員工與企業的共同成長為目標，為希望在有機合成及新藥開發領域有所發展和建樹的員工創造廣闊的施展平臺和發展空間；與此同時，公司將本著公平、公正、公開的原則給予每一位為企業創造滿意價值的優秀人才以優厚待遇。

6、公司正以其務實的態度、獨特的企業文化吸引越來越多的有識之士加盟。

7、讓我們一起實實在在地努力，用我們的智慧和勞動來實現我們的共同目標。

8、 康龍化成的企業文化：把個人追求融入到企業發展目標之中大局觀：從康龍化成的集體利益出發考慮和解決問題上進心：把5%的希望變成100%的現實(客觀的態度、科學的方法、不懈的行動、承受失敗的勇氣)人才觀：不唯學歷重能力、不唯資歷重業績 康龍化成公司為員工提供有競爭力的薪資福利及多元化的培訓：薪資福利：職位工資、績效獎勵制度、長期服務的年資津貼、帶薪年休假、基本養老保險、失業保險、工傷保險、大病醫療保險、附加醫療保險-附加意外保險、外地員工過渡性住房補貼、年度免費體檢與健康咨詢 培訓發展：新員工入職培訓在職輔導-專業培訓崗位技能培訓-管理技能培訓員工職業生涯發展規劃設計。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。

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