城市“搶人”門檻一降再降 引才容易，留才難？
連日來，天津、海南兩地火線入局“搶人大戰”，城市之間引才引智的話題再度引發社會關注。在這場人才的爭奪戰中，不少城市都給出了近乎“零門檻”的落戶政策，門檻一降再降。不過，“搶”來的人才如何才能被留住，同樣值得關注。
資料圖：2018年5月14日，海口公安民警在海口市三角池公園為民眾辦理落戶手續、提供落戶咨詢服務。 尹海明 攝
天津推出引才新政 不到1天30萬人申請落戶
從去年開始，各地因招攬人才而引發的“搶人大戰”就風頭不減。截至目前，全國已有20余地加入這場人才爭奪戰，海南和天津則是最新的“入局者”。
5月13日，海南推出“百萬人才進海南”人才新政。根據海南省政府出臺的《百萬人才進海南行動計劃(2018--2025年)》，海南放開人才落戶限制。具有全日制大專以上學歷、中級以上專業技術職稱、技師以上職業資格或執業資格的人才，可在海南省工作地或實際居住地落戶。
短短3天之后，天津也隨即加入“戰局”。16日，天津正式對外公布吸引人才的“海河英才”計劃，大幅降低人才落戶門檻。
根據“海河英才”計劃，全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。
兩地的引才效果同樣值得關注。根據海口市公安局發布的數據，自海南推出“百萬人才進海南”人才新政以來，5月14至16日3天，海口市公安部門已接受咨詢人才落戶政策3345人次，辦理人才落戶415人。
而天津的情況則更為火爆。據天津當地媒體報道，5月17日，天津市人力資源和社會保障局在其舉辦的天津市“海河英才”行動計劃人才新政八條新聞發布會上披露，自天津發布“海河英才”行動計劃以來，自16日中午12:30分至17日早上8:30分，已經有30萬人登陸“天津公安”APP辦理落戶申請。
資料圖：2018年4月12日，北京某高校內的畢業生雙選會上，一家企業貼出了解決戶口的告示。 冷昊陽 攝
為何“搶人”的門檻一降再降?
在“搶人大戰”的熱潮下，降低人才引進門檻的城市并不在少數，不僅天津、南京、成都等地紛紛給出近乎“零門檻”落戶條件，即使是傳統處于人才高地的京滬等地也紛紛入局。北京市人社局今年3月發布的《北京市引進人才管理辦法(試行)》甚至被媒體稱為“北京10年來最寬松的人才政策”。
為何多地紛紛降低門檻招攬人才?在浙江大學人口與發展研究所執行所長米紅看來，多地看似降低門檻，實則是在“投資未來”。
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