并購收購之間的區別有哪些？并購重組的好處有哪些？

一家企業用有價證券或者是現金購買另一家企業的資產或者股份，以獲得該企業某項資產或者是全部資產的所有權或該企業的控制權就是收購。另一個與并購含義相關的概念是將兩個或多個企業合并成一個新的企業。合并完成后多個法人成為一個法人。

并購是指一家公司通過產權交易從其他公司獲得一定程度控制權，實現一定經濟目標的經濟行為。收購是企業資本管理的一種形式，具有經濟和法律雙重意義。當行業不景氣及經濟不景氣時，可以在對方公司的二級市場購買低價股票。

此次收購與并購的區別如下：

1.收購是指現金、股票、債券等的交換。公司之間為公司的股權或公司的商業控制。

收購有兩種形式，收購股權和收購資產。

收購股權和收購資產的主要區別在于收購股權是收購一家企業的股份，收購方成為被收購方的股東，所以要承擔企業的債權債務。但是資產的收購只是一般資產的買賣。由于收購目標公司資產時并未收購目標公司的股份，收購方無需承擔債務。

2.公司和公司或者是部門之間通過交換股票來交換控制權，使兩個完全不同的整體相關聯，最終導致利益的共存就是并購。

并購的主要形式有合并、兼并和收購等。

收購比較并購會有哪些優勢?

1.法律程序很簡單：

收購可以省去被收購方董事會通過的程序以及股東會的決議程序。不需要股東會復雜多數的形式作出特別決議，也不需要獲得管理層以及被收購公司董事會的同意。

這不僅簡單了程序也減少了來自小股東管理層的阻撓。收購可以省去債權人保護程序也可以減少債權人的阻撓，這種法律程序的簡化無疑有利于收購的成功和效率。

2.能有效保留被收購公司的“空殼”資源：

收購是指在不改變被收購公司自身的權利能力以及法人資格的情況下，變更被收購公司的控股股東。

被收購公司原本享有的各種權利，包括各種不可轉讓的特權以及權利不受任何影響，被收購公司的殼資源可以得到充分利用。

3.有利于被收購公司的穩定;

收購不會導致被收購公司解散，所以不會出現員工被辭退，公司動蕩以及安置等問題，這有利于被收購公司的穩定和生產經營的連續性。

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