公司倒閉一年了怎么賠償?公司倒閉了還能起訴嗎?

發布時間:2023-05-17 10:56:34
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來源:法制網
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一、

公司倒閉一年了怎么賠償

公司倒閉一年了的賠償是,可以獲得一個月工資的補償金,不是賠償金,因為用人單位沒有違法解除勞動合同。若是用人單位不支付的,勞動者可以申請勞動仲裁。

《勞動合同法》第三十五條

用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、

公司倒閉了還能起訴嗎

公司倒閉了還能起訴。

根據最高人民法院的有關司法解釋規定,人民法院受理破產案件后,以破產企業為債務人的其他經濟糾紛案件,根據下列不同情況分別處理:

1.已經審結但未執行的,應當中止執行,由債權人憑生效的法律文書向受理破產案件的人民法院申報債權;

2.尚未審結且另無連帶責任人的,應當終結訴訟,由債權人向受理破產案件的人民法院申報債權;

3.尚未審結且另有連帶責任人的,應當中止訴訟,由債權人向受理破產案件的人民法院申報債權。待破產程序終結后,恢復審理。

三、

公司破產員工賠償金要交稅嗎

公司破產員工賠償金不一定要交稅,公司倒閉,所支付勞動者賠償金或經濟補償,在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過3倍數額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

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