退休后怎么計算退休工資？退休后養老金能領取多少？

退休后社保可以異地領取嗎?

退休后社保可以異地領取。如果當事人不居住或者不在原參保地工作的，則可以將其社保轉移至異地，在辦理社保轉移手續之后每月可在異地按規定領取基本養老金。

退休后怎么計算退休工資？

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2乘以繳費年限乘以1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2乘以繳費年限乘以1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。

退休后社保怎么算?

新的養老金計發辦法由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。

基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%。也就意味著，參保人員每多繳一年增發一個百分點，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制。

個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定(最低為56，最高為233)。參保人員年滿40周歲及以下年齡退休的，其個人賬戶養老金的計發月數，統一按233個月確定;參保人員年齡70周歲及以上年齡退休的，其個人賬戶養老金的計發月數，統一按56個月確定。

參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險的，在新的計發辦法實施后退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。

標簽： 退休后社保可以異地領取嗎 退休后社保

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