養老金和工齡究竟有沒有關系？2022養老金與工齡細則

工齡除了與工齡工資相關，還在某種程度上于社會保險相關，而養老保險是社保的項目之一。那么，養老金和工齡究竟有沒有關系?失業兩年沒交養老金算不算工齡?十年以上工齡的養老金是多少?一起來了解一下。

養老金的高低究竟和工齡有沒有關系呢?

按照老制度辦理退休的人員，退休金和工齡的關系是非常緊密的，工齡越長退休金越高;養老保險繳費制度實施以后，養老金的高低和工齡的關系也是比較密切的，同樣是工齡越長，養老金就會越高。

這里所說的工齡，主要是指國家認可的連續工齡或是工作工齡，如果不屬于國家認可的工作工齡或是連續工齡，這和養老金是扯不上任何關系的。我國的退休制度經歷了一個從老制度到新制度的根本變革，老制度是指養老保險制度還沒有實施之前的退休制度，那個時候能享受退休待遇的人員，除了機關事業單位工作人員，國有企業職工以外，部分城鎮集體企業的職工也能享受到退休金，但是待遇比較低，在鄉鎮企業、個體私營企業工作的職工是無法享受到退休待遇的，養老金的計算就是根據退休前一個月的工資總額，按照自己工齡的長短來確定退休金的比例，30年以上工齡的人最高可以領取原工資的90%，只有離休干部能享受到百分之一百的原工資待遇。

工齡是如何體現在養老金的計算之中的呢?

在基本養老金的計算中，不管是基礎養老金、過渡性養老金、還是個人賬戶養老金都和工齡有關系，工齡越長，繳費年限就越長，個人賬戶資金余額就會增多，繳費年限長可以彌補繳費基數低的不足，這對增加個人賬戶養老金是非常有利的。

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